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宁波志清阀门有限公司 |
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宁波志清电子实业有限公司 |
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上海志清投资管理有限公司 |
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我司以文本为主，人本为本，科本为托的管理方针为依据，为企业的员工搭建平台，造就人才，以环境聚人，机制活人，事业留人的人事方针为工作方向。
员工以年轻化、知识化、专业化为主，通过企业再培训，通过引进人才或内部培养的方式使员工成为高素质、高水平、高学历的“三高人员”，建立了一支三爱（爱国家、爱企业、爱岗位）、四有（有理想、有道德、有文化、有纪律）、五快（快速开发、快速制造、快速销售、快速服务、快速反应）的现代化企业先进员工队伍。
当然我们也要从实际出发，不讲学历，只看实绩；不谈理论，只看实践，我们坚信适用的人才是企业财富，不适用人才是企业累赘。我们要成为人才、人财、人材而不要成为人在、人灾。 |
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